Over de schrijver

Geert-Jan werkt al bijna twintig jaar in recruitment. Hij helpt groeiende organisaties grip te houden op hun recruitmentproces op momenten dat alles sneller gaat dan het proces kan bijhouden.

Klaar om meer grip te krijgen op je recruitmentproces?

Recruitment onder controle

Een praktische gids voor scale-ups die grip willen op hun recruitmentproces
zonder het groter of complexer te maken dan nodig

Recruitmentprocessen lopen zelden vast omdat mensen hun werk niet doen.
Meestal lopen ze vast omdat afspraken impliciet blijven terwijl organisaties groeien.

Deze guide helpt je die afspraken expliciet te maken
niet door harder te werken, maar door het proces slimmer te organiseren.

Wat je krijgt met deze guide

• Inzicht in waarom recruitmentprocessen vastlopen bij groei

• Praktische handvatten voor intake, rolverdeling en samenwerking

• Een schaalbaar recruitmentproces zonder extra complexiteit

• Herkenbare praktijkvoorbeelden uit scale-ups

• Een heldere 30-dagen roadmap om grip te krijgen

Recruitment heeft ‘prioriteit’, maar in de praktijk is het altijd druk.
Vacatures stapelen zich op, beslissingen duren te lang en iedereen bedoelt het goed.

Toch voelt het proces stroperig. Kandidaten haken af. Recruiters zijn vooral aan het najagen.

Als dit herkenbaar klinkt, is deze guide voor jou.

Voor wie deze guide is

Deze guide is bedoeld voor:

• Recruiters die meer grip willen op hun proces

• Hiring managers die vastlopen in snelheid en besluitvorming

• HR / People teams in groeiende organisaties